Coaching et soutien pour votre développement professionnel

Quand le travail ne nous ressemble plus

Vous ressentez de l’insatisfaction dans votre travail et vous avez l’impression de ne plus vous reconnaître dans votre vie professionnelle?

Peut-être que vous :

  • vous demandez si vous êtes encore à la bonne place

  • hésitez entre rester dans votre emploi ou partir

  • envisagez une évolution professionnelle, un changement de poste ou une transition de carrière

  • réfléchissez à partir à votre compte ou à donner une nouvelle direction à votre parcours professionnel

  • vivez une période d’épuisement professionnel ou avez de la difficulté à retrouver votre énergie et votre motivation

  • avez l’impression que vos responsabilités ne correspondent plus à vos talents, vos compétences ou vos aspirations

  • souhaitez retrouver davantage de sens, de motivation et de satisfaction dans votre travail

  • souhaitez améliorer votre situation professionnelle, mais ne savez pas par où commencer

C’est souvent à ce moment qu’un espace de réflexion devient nécessaire.

Ensemble, nous prenons le temps de comprendre ce qui se passe réellement, de mettre des mots sur ce que vous vivez et de clarifier ce dont vous avez besoin pour la suite.

01 — FAIRE LE POINT

Coaching Clarté & Ambitions

Vous avez besoin de prendre du recul sur votre situation professionnelle avant de décider de la suite?

Cette rencontre de 90 minutes vous permet d’explorer ce que vous vivez actuellement, de mieux comprendre les facteurs qui influencent votre satisfaction au travail et d’identifier ce qui mérite votre attention.

Nous faisons le point sur votre parcours, vos forces, vos motivations, vos besoins et vos préoccupations actuelles afin de dégager une vision plus claire de votre situation.

Cette rencontre peut être utile si :

  • vous ne vous sentez plus à votre place dans votre travail

  • vous hésitez entre rester ou partir

  • vous envisagez un changement de poste, d’emploi ou de carrière

  • vous manquez de motivation ou avez perdu le sens de votre travail

  • vous sentez un décalage entre votre travail et vos talents, vos compétences ou vos valeurs

  • vous traversez une transition ou un changement professionnel

  • vous souhaitez simplement mieux comprendre ce qui ne vous convient plus

Vous repartez avec :

  • une meilleure compréhension de votre situation

  • un regard plus clair sur ce qui influence votre satisfaction professionnelle

  • des pistes de réflexion adaptées à votre réalité

  • une meilleure idée de ce que vous souhaitez pour la suite

  • des premières pistes d’action

60 minutes | En ligne | 250 $

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changement de carrière

02 — UN ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ À VOTRE SITUATION

Une démarche pour mieux comprendre votre situation et faire évoluer votre réalité professionnelle

Cet accompagnement de 5 à 6 rencontres vous permet de faire le point sur votre situation, de mieux comprendre ce qui vous préoccupe et de travailler concrètement sur ce que vous souhaitez changer.

FAIRE LE POINT SUR VOTRE SITUATION

La démarche commence par une évaluation de votre situation professionnelle afin de mieux comprendre :

  • où vous en êtes actuellement

  • ce qui vous satisfait ou vous insatisfait

  • ce dont vous avez besoin

  • ce qui est important pour vous

  • ce que vous souhaitez atteindre

Cette réflexion permet de cibler ce qui mérite d’être travaillé pour faire évoluer votre situation.

APPROFONDIR CE QUI EST IMPORTANT POUR VOUS

Selon votre situation et votre objectif, nous pouvons notamment travailler sur :

  • vos clés de satisfaction au travail

  • vos besoins professionnels

  • vos irritants et vos insatisfactions

  • votre affirmation de soi au travail

  • votre bien-être au travail

  • votre prochaine étape professionnelle

  • vos stratégies de recherche d’emploi

  • votre développement professionnel

La démarche évolue avec vos besoins afin de vous permettre d’aller plus loin dans votre réflexion et de passer à l’action.

DES EXERCICES ET DES OUTILS ADAPTÉS

Je vous propose des exercices de réflexion et des outils en fonction de votre situation et de ce que vous souhaitez atteindre.

Selon ce qui est pertinent pour vous, la démarche peut notamment inclure des tests psychométriques portant sur :

  • les intérêts professionnels

  • les valeurs au travail

  • le style de leadership

  • la gestion des conflits

TROUVER DES SOLUTIONS ET PASSER À L’ACTION

L’objectif est de vous aider à :

  • mieux comprendre votre situation

  • identifier des stratégies concrètes

  • explorer de nouvelles possibilités

  • faire des choix en cohérence avec vos besoins et votre objectif

  • passer à l’action avec un plan de match adapté

UNE APPROCHE CENTRÉE SUR VOUS

Mon approche est humaine, structurée et concrète.

Je pars de votre réalité, de vos besoins et de votre objectif pour adapter la démarche, les exercices et les outils utilisés au fil des rencontres.

Il ne s’agit pas de vous donner une réponse toute faite, mais de vous aider à faire émerger vos propres pistes et à trouver des moyens concrets de faire évoluer votre réalité professionnelle.

FORMAT

5 à 6 rencontres individuelles | En ligne

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Coaching de gestion, bien-être et transition de carrière

03 — BESOIN D'UNE RENCONTRE PONCTUELLE?

Consultation individuelle

Vous avez déjà identifié un enjeu précis, une décision à prendre ou une situation professionnelle sur laquelle vous souhaitez obtenir un regard extérieur?

Cette rencontre vous permet de prendre du recul et de réfléchir à une situation ciblée, sans entreprendre une démarche complète.

60 minutes | En ligne | 140 $

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Vous avez des questions avant de commencer ? Contactez-moi.